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　　考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网（“热点服务”—“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口”—“重庆市渝中区事业单位2025年面向应届高校毕业生考核招聘工作人员”栏进行报名。

　　本次招聘先后在重庆站、东北站设置招聘点。重庆站未招满的岗位则研究纳入东北站招聘，如已招满则不再进行下一个站点招聘。如需在东北站开展招聘，相关站点剩余岗位情况将在重庆市人力资源和社会保障局（）网站发布，其相应站点报名时间、考试考核等招聘信息将在“长寿区人民政府官网（）首页—人事考试”栏公布，请考生及时关注。

　　网上报名（重庆）：考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网（“热点服务”—“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口”—“重庆市长寿区事业单位2025年赴高校考核招聘应届高校毕业生”栏进行报名。

　　公司拥有西证创新投资有限公司、西证股权投资有限公司、西南期货有限公司、西证国际投资有限公司四家全资子公司。

　　（六）具备从事证券基金业务所需的专业能力，掌握证券基金业务相关的专业知识（入职时应通过证券从业人员专业能力水平评价测试、基金从业资格考试或符合证券基金业协会规定的其他条件）；

　　具体招聘岗位详见《西南证券股份有限公司社会招聘岗位汇总表》（详见附件）。

　　应聘人员认真阅读岗位介绍，在公司官网诚聘英才栏目申请符合个人意愿及招聘基本条件的岗位，各岗位报名截止日期详见附件。

　　公司根据岗位资格条件进行资格审查，符合条件人员进入线上测评环节，未进入人员不再另行通知。

　　通过线上职业心理健康测评、电话沟通、线上面试、现场面试等多轮面试面谈择优进入公司终面环节。

　　确认录用人员如尚未通过证券从业人员专业能力水平评价测试、基金从业资格考试或符合证券基金业协会规定的其他条件考试的，须在规定时间内通过相关专业考试并办理入职手续，逾期失效。

　　（一）西南证券招聘始终坚持公平、公正、公开原则，招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗；

　　（三）投递前请务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确，投递后简历无法修改；

　　（五）经初审合格者，西南证券将以短信、电话或邮件方式通知面试时间，请及时关注，并保持通信畅通；

　　重庆三峡银行成立于1998年，是重庆市属重点国有企业。截至2024年末，资产总额3361亿元，分支机构94个，覆盖重庆市所有区县。现面对社会公开招聘104人。

　　学历要求：博士研究生，经济学类、法学类、文学类、管理学类、计算机类、统计学类等相关专业。

　　1.金融市场与投资策略研究：深入分析金融市场情况，跟踪国内外金融环境变化、政策演变及监管优化趋势，从银行业视角，重点研究债券资产配置策略、同业业务拓展、押品精细化管理与流动性价值评估、金融市场全面风险管理体系建设等，为银行金融市场业务发展提供有力支撑。

　　2.金融科技与数字化转型研究：剖析金融科技演变路径，金融业数字化转型成效，结合银行业发展趋势、金融科技技术进步及风险监管措施等，探索中小型银行业金融科技发展路径，金融科技助力业务模式创新模式等，并为银行金融科技建设提供可落地、可执行的建议。

　　3.产业发展及金融产品创新：聚焦重庆市“33618”现代制造业集群体系和“416”科技创新布局，结合“五篇大文章”，深挖我市城商行赋能“新质生产力”的路径，创新我市城商行业务拓展新模式，协助开发设计新产品，深入研究科创企业信贷风险管理等，为银行产业金融业务开展提供理论指引。

　　学历要求：硕士研究生及以上，经济学类、法学类、文学类、管理学类、统计学类等相关专业。

　　培养计划：设置2年轮岗培养期，培养期结束后根据银行人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情况双选定岗。

　　学历要求：硕士研究生及以上，计算机类、电子信息类、管理科学与工程类、经济金融类、统计学类等相关专业。

　　培养计划：设置1-2年轮岗培养期，培养期结束后根据银行人才队伍建设需要，结合培养期间定向方向和考核情况双选定岗。

　　学历要求：本科及以上，经济学类、法学类、文学类、管理学类、计算机类、统计学类等相关专业。

　　岗位职责：主要负责金融产品的市场营销工作，挖掘、培育并维护优质的客户群体，根据银行授信业务相关制度进行全流程管理。

　　学历要求：本科及以上，经济学类、法学类、文学类、管理学类、计算机类、统计学类等相关专业。

　　岗位职责：主要负责办理储蓄、现金、汇款、转账、理财等相关柜面业务，同时做好反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算、厅堂营销等有关工作。

　　注：上述招聘岗位的具体岗位职责及招聘要求详见重庆三峡银行网申简历投递页面。

　　（二）福利：六险两金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、工作餐、年度健康体检等。

　　（一）博士年龄在35岁及以下（1991年1月1日以后出生的），硕士年龄在30岁及以下（1996年1月1日以后出生的），本科年龄在25岁及以下（2001年1月1日以后出生的）。

　　（二）诚实守信，身心健康，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力，无违法违纪等不良行为记录。

　　（三）同等条件下，担任过学生会、社团、班级、团支部等重要学生干部优先；党员（含预备党员）优先；有相关资格证书者、有相关社会活动经验者、有相关金融机构实习经历者优先。

　　报名投递→简历筛选→专业笔试→现场面试→体检、诚信信息核查→公示→录用签约→档案审查→入职。

　　（一）应聘者请在重庆三峡银行官网—人才招聘—校园招聘投递，或登录国企优聘（返回搜狐，查看更多